募集職種：
アカウンティングマネージャー
急成長中の外資系RPAスタートアップの日本法人がファイナンスチームの本格構築のためにアカウンティングマネージャーやシニアアカウンタントを増員募集します。複数名の採用を検討しています。
日本法人は設立してまだ日が浅いですが、急成長中のため、今後、様々な会計・税務論点も発生してくる可能性があります。日本法人の会計・税務やグローバルへのレポーティングといった実務のみならず、業務プロセスや組織体制の構築も含めた業務に携わって頂きます。
求人番号: 650
| 担当業務 |
●Post and process journal entries in NetSuite to ensure all business transactions are recorded
●Check the accounting entries of the expense reports imported from our internal expense report system
●Analyse and reconcile bank statements and general ledgers
●Complete general ledger operations
●Prepare the monthly checklist, accounting closing operations and checks, the balance reconciliations
●Prepare files with data in order to be imported in NetSuite
●Conform with all regulatory and internal policies & procedures
●Reconcile and maintain balance sheet and P&L accounts
●Prepare analysis of accounts as requested
●Assist Accounting Manager in the preparation of monthly/quarterly/year closings
●Assist with preparation and coordination of the audit process
●Assist with other accounting projects
●Spot errors and suggest ways to improve efficiency.
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| 必須経験・資格 |
●5年程度以上の財務・会計経験（監査法人や会計事務所での経験者も可）
●マルチタスク、細部に渡り計画的な業務遂行が可能な方
●Microsoft Officeスキル（Word、Excel等）
●英語力（ビジネスレベルの読み・書き、基礎的な英会話）
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| 歓迎経験・資格 |
●マネジメント経験者、歓迎
●外資系企業の税務コンプライアンスや会計アウトソーシングの経験者、歓迎
●会計業務プロセスの構築・改善経験者、歓迎
●公認会計士、税理士、USCPA取得者、歓迎
●ERPの利用経験、歓迎
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| 年収 |
年収800～1,000万円
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| 年収 |
800万円～
1000万円
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| 勤務地 |
東京 |
求人の魅力・ポイント ●急成長中の外資系RPAスタートアップの日本法人がファイナンスチームの本格構築のためにアカウンティングマネージャーやシニアアカウンタントを増員募集します。複数名の採用を検討しています。日本法人は設立してまだ日が浅いですが、売上高、従業員数ともに大きく成長しているため、今後、会計・税務関連にて多数の論点整備や改善が必要となる可能性があります。日本法人の会計・税務やグローバルへのレポーティングといった実務のみならず、業務プロセスや組織体制の構築も含めた業務に携わって頂きます。
●上司となるCFOは外資系企業での勤務経験豊富な30代の公認会計士（日本、米国の公認会計士を保有）です。CFOと協力しながら実務ならびに組織構築に取り組んで頂きます。スキル、メンタリティ、業務への姿勢を重視した採用を行いますので、年齢問わず、例えば30歳前後の方でもマネージャーとしての採用も検討可能です。キャリア志向の強い若手の方、歓迎です。
求人企業概要
| 企業名 |
RPA分野で急成長中の外資系スタートアップ（米国・ユニコーン） |
| 上場種別 |
非上場 |
| 資本金 |
非公開 |
| 従業員数 |
31～100名 |
| 売上高 |
非公開 |
| 企業概要 |
欧州で設立されたIT系スタートアップです。現在は米国に拠点を移し、数千億円規模の時価総額を誇るユニコーンへと成長しています。
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を主力サービスとし、世界でも同分野ではトップクラスの実績を有しています。日本でも金融機関やグローバルメーカー、商社などのナショナルブランド企業での導入が進んでおり、日本法人はグローバルの最重要拠点のひとつとなっています。
オフィスはカジュアル勤務、フリーアドレスでフリーランチやドリンクも用意された海外スタートアップを想起させる自由な風土の企業です。急成長中のため業務のボリュームも、任させる業務の責任も多分にありますが、成長性の高い環境でのミッションをこなしていくことによって大きなキャリアアップを実現するチャンスがあります。
また、勤務時間はフレックス、リモートワークも可、また、入社初日から有給が付与されグローバルで有給消化を推奨しているなど、個人の裁量によるメリハリの効いた勤務が可能です。
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