管理部長候補として、管理部門の立ち上げをお任せ致します。

【管理部門の立ち上げ】
●経理業務：入出金管理／仕訳／月次決算／各種振込／会計監査人、顧問税理士対応
●人事業務：労務／人事制度の改善、運用／各種人事制度（目標管理、評価、昇給・昇格、研修など）の企画立案および導入
●法務業務：契約書チェック／契約書作成

会計ソフト：弥生会計

対前年比300％成長中の当社のバックオフィス全般を経営管理マネージャーとしてお任せしたいと考えております。管理部門の立ち上げと管理体制強化の仕組みづくりをお任せ致します。現時点では、特に経理部門の立ち上げが急務となっております。

現在は、コンサルティングファームの公認会計士1名が週に数日来社し、管理や経理の体制を構築している状況です。そちらを引き継ぎ業務に取り組んで頂きます。

今後、CFO、管理部長、経理マネージャー、経理スタッフを採用し管理部門を構築していく予定です。

●経理・財務の実務経験
●日商簿記2級以上の知識
●上場準備に関する知識や経験

●管理本部全般のマネジメント経験者、歓迎
●人事評価制度の改善・運用経験者、歓迎
●ベンチャー企業出身者、歓迎

成功報酬（レベニューシェア）でWEBマーケティングを請け負うWEBマーケティングで成長するベンチャー企業です。従来のインターネット広告代理店とは異なり、クライアント企業の商品企画開発から消費者の購買まで、上流から下流まで全ての工程を担う新しいビジネスモデルが評価され、業績を大きく伸ばしています。

平均年齢は20代後半。従業員の一体感や風土を非常に重視しており、社内イベントも多く、雰囲気の良い点が特徴です。