【税理士補助業務】
・確定申告業務（法人・個人）、税務相談
・月次顧問先巡回業務、経理代行業務（記帳代行、入出金管理業務その他）等

※同法人では、さまざまな業種の企業を幅広く顧問先として抱えており、業種・業態が偏っていません。また、一般企業だけでなく医療法人、NPO法人などの特殊法人もあるため、法人税、消費税、地方税の確定申告においても様々な業種・業態に携わることになります。

※新進気鋭のベンチャー企業も顧問先として多く抱えているため、企業の成長を顧問先と共に経験していくことができます。

【資産税・その他コンサルティング業務】
ご経験やご希望に応じ以下の業務に携わっていただくことが可能です。

・相続税・贈与税等の資産税申告業務
・その他コンサルティング業務（組織再編税制、ストックオプション税制等の特殊税務）

※少人数事務所であるため必要に応じて、来客対応、電話対応、郵送手続、資料の整理、データ入力等の事務作業を行っていただくこともあります。

●税理士科目合格者、税理士受験生
●会計事務所、監査法人、事業会社の経理部門での勤務経験者
●Excel、Word等のパソコン作業に抵抗のない方

●法人税、消費税、相続税の合格者もしくは学習している方、優遇
●会計事務所での勤務経験者、歓迎
●弥生会計、勘定奉行の利用経験者、歓迎

※税理士科目合格者…400～700万円
※税理士…600～1,000万円
※公認会計士…600～1,000万円

テレワーク希望者は前営業日までに申請し、テレワークを選択することができます。各人の業務内容によってテレワークの可否は異なるため、各人の判断でテレワークかオフィスワークかを選択してもらっています。地方在住で完全テレワークの方もいます。
また、テレワークを実現できるように、デスクトップＰＣ以外にノートＰＣを全員に貸与しています。オフィスワークのときはＰＣ２台を使って快適に仕事することができます。また、デスクトップPCはデュアルモニターを採用しています。当事務所には様々な業務があり、いろいろな方が働いています。それぞれの業務内容、業務スタイルに合わせて各自が働き方を選択し、可能な限り自由な働き方をサポートしています。

※社内教育の観点から入社して3か月（会計事務所経験のない方は６か月）はオフィスワークとなります（公認会計士・税理士といった専門家は入社日からテレワーク可）。
※業務管理の観点からテレワーク日の残業は禁止しております（但し、ノートPCに管理ソフトを導入した場合は残業可）。

受験生の方には勉強と両立できるよう配慮しておりますが、事務所の受注状況によって残業が発生する場合がありますので、ご了承ください。

幅広いジャンルの顧客を総合的に支援する独立系税理士法人です。40代前後の若手公認会計士ふたりが代表を務め、税務（法人税・資産税）、会計、FAS、コンサルティングと総合的なサービスを提供しています。少人数で質の高い業務に取組みたい方にお勧めの会計事務所です。

【クライアント・業務について】
●税務に関しては、ベンチャー企業から上場企業まで幅広い規模の企業を顧問先に有し、組織再編や事業承継などの高度な案件を扱うこともあります。FAS・コンサルティングでは金融機関やベンチャーキャピタルとのネットワークから、財務デューデリジェンスなどを始め、評価業務（会計・税務の両方）、ベンチャー企業の資金調達（デット・エクイティファイナンス）やストックオプション設計の支援なども受託しています。

●未上場中小・中堅企業（法人税務に加え資産税・事業承継をサポートする企業もあり）、上場企業（税務・会計顧問両方、内部統制・M&A関連の支援なども有り）、ナショナルブランドの上場企業グループ子会社、ベンチャーキャピタル等のファンド（ファンド設立～管理を受託）、ベンチャーキャピタルからの出資を受けるスタートアップ企業、NPO法人、学校法人、医療法人 等

【事務所の雰囲気】
グループ代表の3名は40代前半です。勤務者平均年齢は30歳程度、女性スタッフも複数勤務しております。明るく和気あいあいとした笑顔の絶えない楽しい雰囲気の事務所で、代表者が若く、疑問に思ったことを質問もしやすいです。
また、少数精鋭の若手会計事務所なので、能力とやる気次第で多くのことにチャレンジすることができます。一方で、着実に仕事を覚えていきたい方には、１歩ずつ成長してもらえるよう、しっかりとサポートしていきます。

【人事・給与・福利厚生制度について】
●給与の特徴：みなし残業はない
同事務所ではみなし残業制度は採用していません。スタッフのワークライフバランスや試験勉強などを考え、基本的に残業はさせないという事務所ポリシーによるためで、残業を前提とするみなし残業制は採用せず、残業した分は残業代としてしっかり支払う形をとっています。

●勤務時間：フレックス制度
フレックス制度は11時～15時をコアタイムとする連続8時間（1時間の休憩は除く）の勤務です。始業時間は自由に設定することができる制度を取り入れています。
※前営業日までの申請が必要です。
※例えば、午前6時から始業にしたら終業時間は15時になります（休憩時間を1時間含む。）。

●リモートワーク・テレワーク制度
リモートワーク希望者は前営業日までに申請し、選択することができます。各人の業務内容・判断でテレワークかオフィスワークかを選択しています。地方在住で完全リモートワークの方もいます。

●デスクトップＰＣとノートＰＣも貸与
リモートワークを実現できるように、デスクトップＰＣ以外にノートＰＣも全員に貸与しています。オフィスワークではＰＣ２台を使って快適に仕事することができ、デスクトップPCはデュアルモニターを採用しています。それぞれの業務内容、業務スタイルに合わせて各自が働き方を選択し、可能な限り自由な働き方をサポートしています。